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生産管理の転職は難しい?転職を成功させるポイント、おすすめの職種4選を紹介

「生産管理の転職は難しい?」「転職を成功させるポイントは?」そんなお悩みはありませんか。

生産管理は必要な資格がなく、仕事を通じてスキルアップできる環境であるため、転職の難易度は高くはありません。ただし、求人が一般的な職種と比べると少ないため、エンジニア専門の求人サイトなどを利用すると良いでしょう。

この記事では、生産管理の転職で活かせるスキルと成功のポイント、おすすめの職種について解説します。生産管理の転職に悩んでいる人は、ぜひこの記事を参考に転職活動を進めてみてください。

生産管理の転職は未経験からでも可能

生産管理は、資格がなくても働ける仕事であるため、転職の難易度は高くありません。また、コミュニケーション能力が重視される職種でもあるので、未経験者でも採用される可能性が十分にあります。

生産管理の主な仕事内容は以下のとおりです。

  • 生産ラインの管理
  • 原材料の調達
  • 品質管理
  • 在庫管理
  • 原価管理

基本的にプロジェクトの開始から完了まで、幅広い範囲の仕事に携わることから、さまざまなスキルを身に付けられます。ただし、求人数は少ないため、生産管理への転職を考えている場合は、エンジニアに強い転職サイトの利用がおすすめです。

生産管理の市場動向

少子高齢化や不況の影響で、製造業は苦しい状態が続いているのが事実です。海外企業の低コスト・大量生産の影響を受け、生産管理体制の改善が求められています。

また、利益を確保するための生産性の向上や効率化の取り組みとして、ITシステムの導入をはじめとするDX化が進んでいるのも特徴です。生産工程を効率化して利益を最大化できる人材が重宝されるため、業務を通じてキャリアを積んでいくと良いでしょう。

生産管理の将来性

データの自動分析や生産工程の監視にAIを活用することで、品質向上や生産工程の改善、コスト削減が進んでいくと予想されています。AIを活用して生産工程を監視すれば、欠陥品などの早期発見も可能です。また、過剰な在庫を抱えるリスクも減らせます。

将来的には、生産管理のIoT化も進んでいくとされており、人の手で行われていた作業のシステム化が進んでいくでしょう。今後は、生産管理システムの構築や運用ができる人材の需要が高まっていきます。生産管理として長く活躍するには、最新の情報をキャッチアップして、新しいスキルの習得を心掛けましょう。

生産管理の転職に活かせる5つのスキル

生産管理の転職では、以下のようなスキルを活かせます。

  1. コミュニケーションスキル
  2. マネジメントスキル
  3. 論理的な思考力
  4. 臨機応変な対応力
  5. 専門的な知識

基本的に生産管理以外の職種でも必要なスキルのため、たとえ未経験であってもアピールしやすいでしょう。

1. コミュニケーションスキル

コミュニケーションスキルの高い人材は、どのような業界・企業でも重宝されます。

生産管理は、各工程の状況をそれぞれの部門に確認する必要があるため、コミュニケーションスキルを身に付けやすいのが特徴です。製造業のあらゆる工程に関わるので、同業種・異業種問わずスキルを活かしやすいでしょう。

2. マネジメントスキル

マネジメントスキルは、さまざまな職種や業務に求められるスキルです。

生産管理では製造工程を俯瞰的に捉えて、業務効率や作業員の配置、バランスなどを考える必要があります。また、生産工程の効率化やコスト削減にもマネジメントスキルは欠かせません。

1つの目標の達成に向かってメンバーを管理して、業務を行った経験はどの会社からも必要とされるでしょう。

3. 論理的な思考力

論理的思考力は、製品を効率良く製造し、利益を最大化させるために欠かせないスキルです。生産管理の仕事にはデータ分析も含まれるため、分析力も合わせて身に付けられるでしょう。

論理的思考力は品質保証や品質管理など、製造業に関わるさまざまな職種で求められます。実際にどのような工夫をして、どのくらい数値を改善したかという具体的なエピソードをアピールすると良いでしょう。

4. 臨機応変な対応力

生産管理の仕事は幅広いため、トラブル対応をすることも少なくありません。トラブルへの対応力やリスクマネジメントスキルはさまざまな職種や業界で求められます。

トラブルに対してどのような対処をしたか、再発防止にどのような対策をしたかをアピールすると良いでしょう。数字を交えた具体的なエピソードを伝えるのがおすすめです。

5. 専門的な知識

生産管理の仕事は幅広いため、製造業に関するさまざまな知識を身に付けられます。同じ製造業であれば職種が違っても、共通する専門知識も少なくありません。幅広い知識をもっていれば、異業種への転職でも活躍が期待できます。

同業種への転職なら、製造業に対する理解の深さを経験や実績としてアピールすることで、即戦力とみなされるでしょう。

生産管理の転職を成功させる4つのポイント

生産管理の転職を成功させるには、以下のポイントを押さえるのが重要です。

  1. 転職理由を明確にする
  2. 自分のスキルや長所を棚卸しする
  3. 転職に有利な資格を取得する
  4. エンジニアに強い転職サイトを利用する

ポイントを押さえることで、希望する企業への転職を成功させられるでしょう。

1. 転職理由を明確にする

転職理由を明確にすることで、自分の希望する職種や企業を選びやすくなります。

また、待遇面や人間関係などのネガティブな理由で転職を考えた人は、企業に前向きな印象を与えられるようにポジティブな理由を考えておきましょう。入社後のミスマッチを防ぐためには、自分の譲れないポイントを書き出すのも重要です。

2. 自分の長所やスキルを棚卸しする

自分の持っているスキルや長所を棚卸しすることで、自己PRを考えやすくなります。生産管理は幅広い内容の業務に携わるため、得意なスキルを明確にすれば、異業種への転職でも経験をアピールしやすいでしょう。

たとえば、トラブル対応やリスクマネジメントに自信がある人は、品質保証や品質管理への転職も向いています。また、長所と同時に短所も明確にするのがおすすめです。短所を明確にすることで、苦手な領域を避けられます。

長所や短所が思いつかない人は、家族や友人のような第三者に意見を聞いたり、自己分析ツールを活用したりすると良いでしょう。

3. 転職に有利な資格を取得する

転職に有利になる資格を取得するのもおすすめです。生産管理でのキャリアアップを目指している人は、以下のような仕事に活かせる資格を取得すると良いでしょう。

  • 生産管理オペレーション
  • 生産管理プランニング

生産管理は新しい技術を学び続けなければならないので、資格取得は学習意欲のアピールにもつながります。

4. エンジニアに強い転職サイトを利用する

生産管理の求人数は少ないので、一般的な転職サイトでは希望する条件の企業を見つけられない可能性があります。しかし、エンジニアに強い転職サイトであれば、生産管理に絞って転職先を探すことが可能です。

エンジニアのための求人検索サイト「NEXT ENGINEER」には、製造業をはじめとするエンジニアに関する全国の求人が、7,000件以上掲載されています。

また、専任のコーディネーターに自身にマッチする求人情報やキャリアパスについて無料で相談できるのも特徴です。約2,000種の研修講座や200種類以上の資格取得サポートも用意されているので、キャリアアップも目指せます。

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生産管理の転職を有利にする資格

生産管理の転職を有利にするなら、以下の資格の取得がおすすめです。

  • 生産管理オペレーション
  • 生産管理プランニング

生産管理の仕事に資格は必要ありませんが、知識やスキルのアピールができるでしょう。

生産管理オペレーション

生産管理オペレーションは、生産工程に関する幅広い知識を身に付けられる資格です。原価や品質・作業工程・設備などの生産工程を管理する知識が求められます。

実際の現場で活用できる知識を学べるのが特徴です。資格取得後に実務経験を重ねれば、より理解を深められるでしょう。

3級2級
試験範囲【専門知識】
作業・工程・設備管理基礎
資材・在庫管理の基礎
運搬・物流管理の基礎

【共通知識】
品質管理
原価管理
納期管理
安全衛生管理
環境管理
【専門知識】
作業・工程・設備管理
資材・在庫管理
運搬・物流管理
職場の改善

【共通知識】
品質管理
原価管理
納期管理
安全衛生管理
環境管理
想定対象者*1実務経験3年程度実務経験5年程度
参照:中央職業能力開発検定協会「ビジネス・キャリア検定
*1) 想定される受験対象者は設定されていますが、受験資格は設けられていないため、誰でも受験できます。

生産管理プランニング

生産管理プランニングは、生産計画やシステムの設計など、管理業務の中心的な知識が求められる資格です。

作業工程の効率化や生産能力の向上を目指す生産計画が立てられるようになります。また、品質管理や設計管理などの仕事でも活用できるでしょう。

2級は製造業のタイプによって、「加工型・組立型」と「プロセス型」に分かれています。

3級2級
試験範囲【専門知識】
生産システムと生産形態
製品企画と設計管理
工程管理における生産計画
資材・在庫管理と生産システム

【共通知識】
品質管理
原価管理
納期管理
安全衛生管理
環境管理
【共通知識】
製品企画
設計管理
設計工程管理
生産システム
工程管理(加工型・組立型)
生産管理(プロセス型)
工場計画と設備管理

【共通知識】
品質管理
原価管理
納期管理
安全衛生管理
環境管理
想定対象者*1 実務経験3年程度実務経験5年程度
参照:中央職業能力開発検定協会「ビジネス・キャリア検定
*1) 想定される受験対象者は設定されていますが、受験資格は設けられていないため、誰でも受験できます。

生産管理からの転職におすすめの職種4選

生産管理から転職するなら以下の職種がおすすめです。

  1. 生産技術エンジニア
  2. 開発支援
  3. 品質管理
  4. 品質保証

生産管理で培ったスキルを活かして、異業種に挑戦してみましょう。

1. 生産技術エンジニア

生産技術エンジニアは、生産工程の効率を改善し、コスト削減や生産期間の短縮を目指す仕事です。幅広い製品の製造に関わるため、生産管理で身に付けた専門知識を活かしやすいでしょう。

生産技術エンジニアの年収例は以下のとおりです。

経験年数年収例内訳
10年467万円月給30万円
+残業手当
+賞与年2回
22年604万円月給40万円
+残業手当
+賞与年2回
26年651万円月給43万円
+残業手当
+賞与年2回
※ビーネックステクノロジーズの年収例です。
※上記は、残業11時間分を含みます。年収例は一例であり経験やスキルにより異なります。

以下の記事では、生産技術エンジニアの仕事内容や年収例、向いている人などについて紹介しています。興味がある人は、ぜひご覧ください。

関連記事:生産技術エンジニアの仕事内容|年収例や資格・将来性についても解説

2. 開発支援

開発支援では、プロジェクトの管理や日程調整に携わります。さまざまな部署とスケジュール調整をする必要があるので、コミュニケーションスキルが重視される仕事です。

開発の仕事の流れを把握したり、製品や部品の知識はもちろん働きながら学ぶ必要はありますが、未経験者でも挑戦しやすいでしょう。

3. 品質管理

品質管理は、製造工程で不具合が起きないように管理する仕事です。欠陥品が発生した場合は、発生原因を分析して、再発防止策を立てる必要があります。

生産管理の仕事にも品質管理が含まれるため、親和性が高い仕事といえるでしょう。品質管理の年収例は以下のとおりです。

経験年数年収例内訳
13年461万円月給30万円
+残業手当
+賞与年2回
22年522万円月給34万円
+残業手当
+賞与年2回
26年536万円月給35万円
+残業手当
+賞与年2回
※ビーネックステクノロジーズの年収例です。
※上記は、残業11時間分を含みます。年収例は一例であり経験やスキルにより異なります。

4. 品質保証

品質保証は、企画から製造、アフターサービスまで幅広い範囲の製品保証をする仕事です。トラブルを未然に防ぐための分析力やコミュニケーション力が求められます。

生産管理でも品質に関わる仕事をするので、経験を活かしやすいでしょう。品質保証の年収例は以下のとおりです。

経験年数年収例内訳
13年461万円月給30万円
+残業手当
+賞与年2回
22年522万円月給34万円
+残業手当
+賞与年2回
26年536万円月給35万円
+残業手当
+賞与年2回
※ビーネックステクノロジーズの年収例です。
※上記は、残業11時間分を含みます。年収例は一例であり経験やスキルにより異なります。

ビーネックステクノロジーズで生産管理の転職を成功させましょう

生産管理の仕事は、製品の製造工程に関わる幅広い業務を担当するため、さまざまなスキルを身に付けられます 。

製造工程に精通しているので、他業種への転職でも活かせるスキルが多いのがメリットです。しかし、求人数が少ないため、エンジニアに強い転職サイトを利用して、希望する業種や企業を探すのが良いでしょう。

ビーネックステクノロジーズなら、約2,000種の研修講座と200種類以上の資格取得サポートが受けられます。求人検索サイト「NEXT ENGINEER」には機械や電気、IT領域に特化した求人を全国7,000件以上掲載しているので、希望する条件の企業を見つけやすいのが特徴です。

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