施工管理

募集要項

募集職種

技術職

勤務地

【雇い入れ直後】

兵庫県尼崎市

【変更の範囲】※配属先によって異なります

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給与

月給21.2万円〜53万円＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

昇給／年１回
賞与／年２回
諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当
※上記は規定による

勤務時間

9：00〜18：00（休憩時間　12：00〜13：00）
※就業先により異なる
　　　　　　
所定労働時間を超える労働の有無：有
※月平均残業時間：11.8時間（残業代100％支給）

雇用形態

正社員（無期雇用派遣）
※試用期間3カ月／試用期間は賞与査定期間の対象外
・顧客企業で働く勤務形態です
・契約社員のご相談も可

休日休暇

年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.3日）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮・社宅制度（以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合）
　・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
　・赴任時の移動旅費全額会社負担
　・引越費用一部会社負担
　・家電・家具レンタルも可（有料）
　※当社規定による
・保養・リゾート・レクレーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム（リワーク）
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・個人型確定拠出年金（iDeCo）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・総合福祉団体定期保険
・再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）
※一部、正社員のみに適用される項目があります

★福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」★
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できる制度
◎映画：1,800円→1,300円　
◎カラオケ：室料30％オフ
◎eラーニング：無制限に受講可能　など

受動喫煙対策

有（喫煙室設置）※就業先により異なる

学習・研修制度

・機械・電気・ITやビジネススキル、語学などから選んで学べる約2,000種の通信教育講座やeラーニングが魅力！
・200以上の資格取得に応じたお祝い金などでスキル習得を支援
※一部受講料補助あり