よくある質問
求人情報の詳細について
- 仕事の詳細を教えてください
-
まずはご応募ください！
大変申し訳ございませんが、派遣（就業）先企業との守秘義務がございますので、ご応募前に求人情報ページに掲載されている以上の詳細な内容に関してはお答えできかねます。
ご興味をお持ちいただけているようであれば、ぜひ一度ご応募いただけますと幸いです。
- 勤務地はどこですか
-
全国型社員・エリア型社員の2パターンから選択いただきます。
詳しくはこちらのページをご覧ください。
働き方について
- 雇用形態について教えてください
-
正社員（無期雇用派遣）
顧客企業で働く雇用形態です。
※契約社員のご相談も可能です。
- 給与について教えてください
-
月給21.2万円～月給53万円程度を想定しています。
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※詳細については面接前の段階ではお答えできかねますのでご了承ください。
- 残業はどのくらいありますか
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月平均11.8時間となっています。また、当社は36協定によって月単位～年間単位での残業時間制限が設けられております。
(時間外労働手当は全額支給しております)
- 就業先の企業に移籍できますか
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134名※のエンジニアが就業先企業への移籍を実現しています。
「確かなスキルを持つエンジニアを確保したい」という企業と「就業先の正社員として、スキルを高めて長く働きたい」というエンジニアの双方の合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。
※2023年6月期実績
応募について
- 応募条件はありますか
- 高卒以上 / 60歳未満（定年のため）の方からの応募を受け付けております。
- 年齢制限はありますか
- 定年制を設けているため、60歳未満の方からのご応募を受け付けております。また65歳までの再雇用制度を導入しています。
- 応募方法を教えてください
-
エントリーボタンからご応募ください。
エントリーフォームはこちら
- 応募後の流れを教えてください
-
ご応募から最短当日～5営業日以内にご連絡いたします。
就業までの流れはこちらのページも併せてご覧ください。
面接について
- 面接までの流れを教えてください
-
書類選考を通過された方へ、担当者より面接日についてご連絡をさせていただきます。
最短で応募当日にメール、またはお電話でご連絡いたします。平日夜間・土曜日の面接も可能ですので、ご就業中の方もお気軽にご応募ください。
- 面接の日程や場所について教えてください
-
Webまたは電話で実施します。
ご希望があれば対面での面接も可能です。（エリアによる）
※面接時間30分～60分
- 面接結果について
- 面接結果は面接翌日以降に順次担当者よりメール、またはお電話でご連絡いたします。
内定について
- 応募から内定までの期間を教えてください
- ご応募から最短3日で内定通知いたします。入社日をご相談させていただき、正式に入社～勤務先での就業開始となります。
- 入社日について教えてください
- 2～3カ月後の入社も可能ですので、当社採用担当者にご相談ください。
福利厚生について
- 社会保障制度について教えてください
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完備しています。
健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 社員寮や社宅はありますか
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プロジェクトにより転勤を必要とする場合、規定に基づき会社が寮・社宅をご用意します。
・借上げ寮・社宅・・・初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引越費用一部会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
- 保養所などの施設は利用できますか
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東京都情報サービス産業健康保険組合において提携している保養施設・リゾート施設・レクレーション施設・スポーツクラブが会員価格にて利用ができます。また映画館(TOHOシネマズ)を1,300円で利用できるなど、お得なサービスが盛りだくさんのポイント制福利厚生制度も導入しています。
その他の福利厚生についてはこちらも併せてご覧ください。
- 退職金制度はありますか
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ございます。
企業型確定拠出年金制度を導入しています。これは、会社が拠出する掛金を個人で運用し、国民年金や厚生年金などの公的年金に加えて、老後にもらえる年金を自身の運用で増やせるようにするものです。
学習・研修制度について
- エンジニアの成長を支援する独自の制度はありますか
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「キャリアブラッシュアップ研修」を半年に1度実施しています。
エンジニアが自分自身の業務を振り返り、今後の目標や、身に付けるべきスキルや経験を把握するWeb研修です。
学習・研修制度はこちら
- エンジニア同士で学べる機会はありますか
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エンジニアが講師を務める「Webセミナー」があります。
さまざまな製品分野・企業で経験を積んだエンジニア自身が講師を務め、その知識やノウハウを他のエンジニアに共有する「Webセミナー」を定期開催しています。
学習・研修制度はこちら
- 自宅で受講できる研修・学習制度や、資格取得に対する補助はありますか
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多彩なテーマから選んで受講できる約2,000種の通信教育講座／eラーニングを活用ください。
通信教育講座（受講料一部補助あり）や、自宅PCで手軽に学べるeラーニングがあります。機械・電気・ITの基本知識や、各種資格取得に向けた学習講座など、幅広いテーマから選ぶことが可能です。
また資格取得に対して合格祝い金を支給する制度があります。
学習・研修制度はこちら
その他
- 採用の合否を確認したい／別のお仕事にも応募したい／応募書類を添付したい…など、応募後のお問い合わせについて
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メールにてお問い合わせください。
なお、お問い合わせの際には、メール本文にご応募された方のご氏名、お問い合わせ内容を記載ください。
応募済の方のメールでのお問い合わせはこちら(メールアプリケーションが起動します)
- 入社後のサポート体制について教えてください
- サポート体制の一環として、エンジニア向けポータルサイト『NEXTATION（ネクステーション）』を運用しており、各種お知らせや、業務上のお問い合わせ、勤怠関連の申請をはじめ、キャリアアップに関する相談もできます。
- 社内で交流する機会はありますか
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オンラインでの交流機会を設けています。
エンジニア同士の交流の場として年に数回、ライフサークルを実施しています。
ライフサークルとはオンライン上で、全国で活躍している同世代や先輩エンジニアとの交流・親睦を深めるイベントです。
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