当社エンジニアが「成長を実感できた瞬間」とは？ 約6,000名に一斉アンケート調査

ビーネックステクノロジーズのエンジニアたちは、就業先での自己成長や働きやすさについて、日々どのように感じているのでしょうか？　このたび、当社のエンジニア約6,000名を対象に、2022年9月以来約2年ぶりとなる一斉アンケート調査を実施。その中から注目の結果をピックアップし、ご紹介します。

Q.「エンジニアとして成長を実感した瞬間」はどんな時ですか？

まず最初に紹介するのは、「エンジニアとして成長を実感した瞬間」についての回答です。回答者6,038名のうち「何らかの成長が実感できている」と回答したエンジニアは5,840名（96.7％）※1。具体的にどのような点で成長を感じることができたのか、詳しく見ていきましょう。

※1 「その他」の回答を除いた総数

特に回答が多く集まったのが「新たな知識やスキルが身に付いた（36.5％）」「主体的に遂行できる業務の幅が広がった（24.6％）」の2項目。この結果から、当社には新しい分野を学んだり、これまで経験したことのない業務にチャレンジすることに、成長の喜びを感じているエンジニアが多いと言えそうです。

エンジニアの声

40歳で当社に入社し、現在は大手自動車メーカーでエンジンの開発に携わっています。エンジンの分野は、「どこまでいっても『知り尽くした』と感じることはないんだろうな」というくらい、奥深い世界。45歳になった今でも、新たに学ぶべきことがあふれています。（40代／J.T）

配属先の半導体製造装置メーカーでは、「製造工程の改善」という新しい仕事を任されています。入社以前の自分の経験を最大限に活かし、1から仕事を創リ出すことで、大きく成長できたと感じています。（30代 ／Y.N）

※当社サイト掲載のインタビュー記事より、一部抜粋・編集

こうしたチャレンジやスキルアップの機会を生み出すには、就業先企業の方針や人間関係といった外的な要因以上に、 エンジニア自身の「成長したい」という想いや姿勢が不可欠です。

それを支えるのが、当社が掲げる「価値創造モデル」。これは、エンジニアにさまざまな選択肢を提案し、ともに一歩先を見据え、成長機会を創造し続けることで、多様な人材と価値を社会に提供し続けていくというもの。

このモデルに基づき、エンジニアと当社が二人三脚で「その人らしいキャリア」を考え続けていくからこそ、新しいチャレンジの機会や主体性を発揮できる業務が自ずとやってくるのではないでしょうか。

Q.「就業先での働きやすさ」は、どのような点が重視だと考えていますか？

次に、就業先での働きやすさについて、「満足している※2」と答えたエンジニアは、どのようなポイントを高く評価しているのでしょうか？

※2 設問「今の就業先の働きやすさにどれくらい満足していますか」に対し、「やや満足」「満足」「大変満足」と回答したエンジニアを対象にアンケートを実施

多く回答が集まったのが、「職場の上司や同僚とのコミュニケーションは良好である（16.5％）」「職場の上司は業務で困った時に頼れる存在である（14.8％）」といった項目です。日常的に気兼ねなくコミュニケーションが取れたり、何かあったとき気軽に相談しやすい人間関係が築けていることが、何より高い満足度につながっているようです。

また、「有給休暇が取りやすい（14.8％）」「残業時間は負担にならない範囲に収まっている」といった項目を重視するエンジニアも多数。就業中のみならず、プライベートの時間をしっかり確保できることこそ、働きやすい就業先の条件と考えるエンジニアも多いようです。

Q.「エンジニアとしての喜びを感じた瞬間」はどんな時ですか？

最後に、就業先で働く中で、エンジニアとしての喜びを感じる瞬間について、回答を紹介します。

多く回答が集まった項目の中でも、ここで注目したいのが「職場の上司や同僚、就業先で関わるお客様などから感謝された時（18.0％）」。モチベーション高く働き続けるには、自己成長やスキルアップの機会と同様、ともに働く仲間などからの感謝のひと言も、欠かすことのできない要素となっているようです。

エンジニアの声

会議などの場で、就業先の社員の方々とは違った視点からアイデアを出せたことで、感謝してもらえることが多いです。他の方々と異なる経験を積んできたことが、自身の強みになっていると感じる瞬間です。

上司や先輩から「この仕事はあなたに任せるね」と頼ってもらえた時に、何よりもの喜びを感じます。

上司から「この業務、どう進めるのがいいかな？」と相談を受けると、「ああ、信頼してもらえているんだな」と実感できて嬉しくなります。

※アンケートの自由回答より、一部抜粋・編集

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今回の記事では、全エンジニアに向けて実施した最新アンケートの一部を紹介してきました。

当社では、アンケート結果を受けて、エンジニアの皆さんがより就業先で働きやすく、よりやりがいを感じながら成長を実感できるよう、今後もサポートを続けてまいります。

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